Ερώτηση στην Βουλή για την "...τρομοκρατική τακτική της «Alpha Bank», με την οποία εκβιάζει τους εργαζόμενους να ενταχθούν στο πρόγραμμα «εθελούσιας εξόδου...» κατέθεσαν βουλευτές του ΚΚΕ. Σημειώνουν επίσης ότι  η διαδικασία της "εθελούσιας εξόδου" συμφέρει μόνο την εργοδοσία, γιατί ενισχύει τα κέρδη της, καθώς μειώνει τα λειτουργικά της έξοδα και ότι η Alpha Bank "...προσδοκά να απολύσει ένα σημαντικό αριθμό εργαζομένων χωρίς συνέπειες, αφού οι ίδιοι οι εργαζόμενοι θα αναγκάζονται να "αποδέχονται", κάτω από απειλές και εκβιασμούς, την απόλυσή τους." Ολόκληρο το κείμενο εδώ.

     Υπενθυμίζουμε ότι πρώτη η ΕΑΣ ανέδειξε με τον πιό κατηγορηματικό τρόπο το ζήτημα της "κατ' όνομα και μόνο εθελουσίας" ενώ χαρακτηρίσαμε το εν λόγω πρόγραμμα ως, επί της ουσίας,πρόγραμμα απολύσεων. Δείτε την ανακοίνωση της ΕΑΣ καθώς και τις αντίστοιχες ανακοινώσεις των Συλλόγων Alpha Bank (πρ.Ιονικής) και Συλλόγου Προσωπικού (!!!) Alpha Bank (εδώ), (εδώ) και (εδώ).

Απαράδεκτες και αφόρητες πιέσεις σε εργαζόμενους για συμμετοχή στην εθελουσία

     Δεκάδες είναι πλέον οι καταγγελίες συναδέλφων οι οποίοι κατά την διάρκεια του προγράμματος εθελουσίας εξόδου που εξήγγειλε η Alpha Bank, υφίστανται αφόρητες πιέσεις εκβιαστικού χαρακτήρα έτσι ώστε να ενταχθούν στο εν λόγω πρόγραμμα παρά την θέλησή τους .
     Αυτές οι πιέσεις που προέρχονται τόσο από Διευθυντικά στελέχη όσο και από την Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι φανερό ότι αποτελούν μέρος ενός σχεδίου που σκοπό έχει την μαζική και άνευ όρων αποχώρηση των εργαζομένων.
     Καταγγέλλουμε αυτήν την ανοίκεια πρακτική της Διοίκησης η οποία έχει αποδέκτες ακόμα και συναδέλφους που δεν θεμελιώνουν με κανέναν τρόπο δικαίωμα συνταξιοδότησης ή που ανήκουν σε ευαίσθητες κατηγορίες όπως είναι...


Συνάδελφοι,

Σας παραθέτουμε ερώτηση την οποία κατέθεσαν στη Βουλή στις 25/9/2014  βουλευτές της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης η οποία αφορά στο κόστος των εθελούσιων της Εμπορικής Τράπεζας.

Να σημειωθεί ότι ο Υπουργός Οικονομικών δεν έχει μπεί στον κόπο να απαντήσει στην απο 2/4/2014 ερώτηση του ΣΥΡΙΖΑ για το ίδιο θέμα...

Η Τράπεζα δεν εφαρμόζει τον ν.4218/13 άρθρο 4 περίπτωση ββ΄

Στις 23.09.2014 η Διοίκηση της Alpha Bank ανακοίνωσε πρόγραμμα προαιρετικής ασφάλισης "..ειδικώς για τους εργαζόμενους της Τραπέζης τους προερχόμενους εκ της πρώην Ιονικής Τραπέζης...για χρονικό διάστημα εως δύο (2) έτη προκειμένου να αποκτήσουν προϋποθέσεις θεμελιώσεως συνταξιοδοτικού δικαιώματος.."

     Με ανακοίνωσή του ο Σύλλογος της Alpha Bank (πρ.Ιονικής) καταγγέλει το εν λόγω πρόγραμμα αυτασφάλισης ως εμπαιγμό και αντίθετο με την κείμενη νομοθεσία. Διαβάστε την ανακοίνωση 118 του Συλλόγου της πρ.Ιονικής εδώ.
      Ανακοίνωση για το ίδιο θέμα εξέδωσε και ο Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank (εδώ) o οποίος σε σημείωσή του επιχειρεί να ρίξει στα μαλακά την μεθοδευμένη επίθεση της εργοδοσίας απέναντι σε εργαζόμενους οι οποίοι ενώ δεν θεμελιώνουν διακίωμα συνταξιοδότησης προτρέπονται με τον χειρότερο τρόπο σε αποχώρηση από την εργασία τους !

Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι με βάση ανακοίνωση του ΚΕΠΕΑ (εδώ) και σύμφωνα με το άρθρο 4 της ΕΓΣΣΕ 2008-2009, το οποίο τροποποιεί το άρθρο 9 του Ν.1483/1984 ορίζονται τα εξής:

     "Για κάθε παιδί ηλικίας µέχρι 16 ετών το οποίο παρακολουθεί μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης, οι εργαζόμενοι γονείς δικαιούνται να απουσιάζουν, χωρίς περικοπή των αποδοχών τους και µετά από άδεια του εργοδότη, ορισµένες ώρες ή ολόκληρη την ημέρα από την εργασία τους, μέχρι τη συμπλήρωση τεσσάρων (4) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος, συνολικά και για τους δύο γονείς, προκειμένου να παρακολουθήσουν τη σχολική επίδοση του παιδιού.
     Πρέπει να χορηγείται πάντοτε τμηματικά και ποτέ για περισσότερο από 1 εργάσιμη ημέρα κάθε φορά. Αν και οι δύο γονείς απασχολούνται, αποφασίζουν με κοινή συμφωνία, κάθε φορά, ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση αυτού του δικαιώματος και για πόσο χρονικό διάστημα. Η άδεια αυτή χορηγείται στον εργαζόμενο γονέα, ανεξάρτητα αν ο άλλος γονέας εργάζεται ή όχι έξω από το σπίτι, είναι άδεια με αποδοχές και χορηγείται άσχετα με τον αριθμό των ατόμων που απασχολούνται στην επιχείρηση.
     Την παραπάνω άδεια δικαιούνται και οι γονείς με παιδιά στο νηπιαγωγείο. Η συγκεκριμένη άδεια δεν συμψηφίζεται με τις άλλες άδειες (εδώ) που δίνονται στους εργαζόμενους."