Απαράδεκτες και αφόρητες πιέσεις σε εργαζόμενους για συμμετοχή στην εθελουσία

     Δεκάδες είναι πλέον οι καταγγελίες συναδέλφων οι οποίοι κατά την διάρκεια του προγράμματος εθελουσίας εξόδου που εξήγγειλε η Alpha Bank, υφίστανται αφόρητες πιέσεις εκβιαστικού χαρακτήρα έτσι ώστε να ενταχθούν στο εν λόγω πρόγραμμα παρά την θέλησή τους .
     Αυτές οι πιέσεις που προέρχονται τόσο από Διευθυντικά στελέχη όσο και από την Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι φανερό ότι αποτελούν μέρος ενός σχεδίου που σκοπό έχει την μαζική και άνευ όρων αποχώρηση των εργαζομένων.
     Καταγγέλλουμε αυτήν την ανοίκεια πρακτική της Διοίκησης η οποία έχει αποδέκτες ακόμα και συναδέλφους που δεν θεμελιώνουν με κανέναν τρόπο δικαίωμα συνταξιοδότησης ή που ανήκουν σε ευαίσθητες κατηγορίες όπως είναι...

Η κρίση εντείνει το bullying στην εργασία

Το bullying «εκδηλώνεται ως φραστικός εκφοβισμός, επιτίμηση, απαξιωτικός χαρακτηρισμός, παρενόχληση κάθε είδους, επαγγελματικός παραμερισμός, φωνές και με εμφανή την επιθετικότητα στη «γλώσσα του σώματος» και εφαρμόζεται ευρύτατα στη τράπεζα Πειραιώς με το manatzment της διοίκησης της. Θύματα αυτής της κατάστασης είναι η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων της τράπεζας και ιδιαίτερα οι νεοεισελθόντες στη τράπεζα, δηλαδή οι εργαζόμενοι των πρώην τραπεζών Μαρφίν, Κύπρου, Ελληνικής, Millennium και ιδίως της ΑΤΕ. Όπως αναφέρει...

Το ωράριο εργασίας και η τήρησή του ήταν και εξακολουθεί να είναι ένα ζήτημα ιερό τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για το συνεπές συνδικαλιστικό κίνημα. Σήμερα, με την ανοχή εάν όχι με την συνενοχή των συνδικαλιστικών ηγεσιών, η εργοδοτική τρομοκρατία έχει επιβάλλει στην πράξη την απλήρωτη και χωρίς όρους εργασία. Η ΕΑΣ, σε μία προσπάθεια να «επικαιροποιήσει» τα ισχύοντα γύρω από το ωράριο εργασίας, παραθέτει, σε πρώτη φάση, τα σχετικά με τον ν.4225/2014 βάσει του οποίου άλλαξε η προβλεπόμενη διαδικασία για την αμοιβή της υπερωριακής απασχόλησης.

Την ώρα που η κυβέρνηση απαλλάσσει τις τράπεζες από τον φόρο (δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ) μεταβίβασης των ακινήτων τραπεζών που τους χαρίστηκαν (βλ.εδώ), την ώρα επίσης που χαρίζονται δεκάδες εκ. ευρώ σε μεγαλοεργολάβους λόγω...μειωμένης κίνησης στους αυτοκινητόδρομους (βλ.εδώ), την ίδια ώρα οι εργαζόμενοι στις τράπεζες πληροφορούνται ότι σύμφωνα με τον ν. 4172/2013, από τούδε και στο εξής το βρεφονηπιακό επίδομα θα φορολογείται !!!
      Συγκεκριμένα με Εγκύκλιό της (Νο 145/28 Αυγούστου 2014) η Alpha Bank, ακολουθώντας τις άλλες τράπεζες που ήδη εφαρμόζουν τον νόμο, γνωστοποιεί στους εργαζόμενους...

Οι επαγγελματίες συνδικαλιστές του βαθέως ΠΑΣΟΚ, αυτοί οι οποίοι τον Δεκέμβριο του 2010 είχαν το απίστευτο θράσος να επιχειρήσουν το ξεπούλημα του Οργανισμού μας στην τότε Γαλλική Διοίκηση της Εμπορικής, ξαναχτύπησαν. Αυτή τη φορά πιεσμένοι από την απόφαση της Διοίκησης της Alpha Bank να μην δικαιολογήσει περισσότερες από 6 (έξι) αποσπάσεις, όσες δηλαδή αναλογούν στον Σύλλογό μας (1 απόσπαση/500 μέλη), βρέθηκαν μπροστά σε ένα νέο δίλλημα: Να διατηρήσουν την ενότητα του Συλλόγου ή να εξασφαλίσουν για «πάρτη τους» τις αποσπάσεις και τις θέσεις στο Προεδρείο και όλοι οι υπόλοιποι «γαία πυρί μιχθήτω» ; Εύκολες απαντήσεις για τους επαγγελματίες του είδους οι οποίοι δεν δυσκολεύτηκαν να βρούν την λύση. Ποιός γυρνάει άλλωστε στη δουλειά μετά από 15-20 χρόνια;...