Εδώ μπορείτε να δείτε μια επισκόπιση του ημερήσιου τύπου με όλα τα σημαντικά θέματα, ειδήσεις, αλλά και αποδελτίωση της Μέρας βασισμένη στην σταχυολόγηση δημοσιεύσεων του ημερήσιου και περιοδικού τύπου.

Σημαντικές αλλαγές θα υπάρξουν από τις 25 Μαΐου στην Ελλάδα και στις άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης με την εφαρμογή του νέου ευρωπαϊκού Γενικού Κανονισμού για την Προστασία των Δεδομένων, ο οποίος αφορά τη συλλογή, χρήση και αποθήκευση των προσωπικών δεδομένων. Πρόκειται για την πιο σοβαρή μεταρρύθμιση σε αυτό τον τομέα από την ίδρυση του διαδικτύου.

bankΕπιστροφές ΑΚΑΓΕ.
Κλέβουν από τα κλεμμένα «τρώνε» τα 9/10 των συνολικών οφειλών.

Εμπαιγμός και παραπλάνηση των συνταξιούχων οι εξαγγελίες του υπουργείου εργασίας, ότι επιστρέφουν δήθεν τις παράνομες παρακρατήσεις του ΑΚΑΓΕ. Από το σύνολο των οφειλών οι οποίες ξεπερνούν τα 600 εκ. ευρώ, μόνο τα 60 εκ. ευρώ σκοπεύουν να επιστρέψουν!! Ενώ για τον ίδιο λόγο οι παρακρατήσεις αυτές αφορούν τόσο τις επικουρικές, όσο και τις κύριες συντάξεις, περιορίζονται μόνο στις επικουρικές και σε ελάχιστα αναδρομικά, 60 εκ. ευρώ!!
Όμως να τα πάρουμε από την αρχή:

news iconΕνα από τα μεγαλύτερα λάθη που έγιναν με τα λεγόμενα «μνημόνια» τα τελευταία οκτώ χρόνια είναι η ισοπέδωση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα.

Η σκληρή, αλλά σε έναν βαθμό απαραίτητη λόγω της χρεοκοπίας του 2010, μείωση των μισθών στο Δημόσιο, όπου π.χ. ένας τεχνικός στην ΕΡΤ είχε μεγαλύτερο μισθό από τον εισαγγελέα που ερεύνησε τις μίζες Τσοχατζόπουλου, εν πολλοίς έγινε πράξη ήδη από την πρώτη μνημονιακή περίοδο.

Η αρχή του κακού έγινε την άνοιξη του 2012, όταν με την –εκτός κοινοβουλευτικής διαδικασίας– νομική πατέντα της πράξης υπουργικού συμβουλίου (κυβέρνηση Παπαδήμου) μειώθηκε ο κατώτατος μισθός, όπως προβλεπόταν από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, κατά 22%.

Διεξαγωγή online έρευνας γνώμης στους εργαζόμενους στον Ευρωπαϊκό Χρηματοπιστωτικό Τομέα

13/03/2018
 
 
 

etyposΗ ΟΤΟΕ, συνεχίζοντας τη δραστηριότητα και την  παρέμβασή της, στα ευρωπαϊκά συνδικαλιστικά δρώμενα του τραπεζικού κλάδου, συμμετέχει ως εταίρος σε ευρωπαϊκό συνδικαλιστικό - επιμορφωτικό πρόγραμμα, με στόχο την  εμβάθυνση στα θέματα που σχετίζονται με την εξισορρόπηση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής. Στο πλαίσιο του προγράμματος καταγράφονται το θεσμικό και συλλογικό πλαίσιο συμφωνιών και οι εφαρμοζόμενες καλές πρακτικές  που ισχύουν στον τραπεζικό κλάδο και στην εθνική νομοθεσία στη χώρα μας.     Tο πρόγραμμα έχει τίτλο: Διαχείριση Εργασίας-Ιδιωτικής ζωής  και Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στον  χρηματοπιστωτικό τομέα: μια διαδρομή κατάρτισης για παροχή κινήτρων κοινωνικού διαλόγου σε επίπεδο επιχείρησης και σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Έμφαση στα επαγγελματικά και διευθυντικά στελέχη"  - VP / 2016/002/0022

Το πρόγραμμα εκτείνεται σε μια περίοδο δύο ετών(2017-2018) ενώ η εναρκτήρια συνάντηση έλαβε χώρα στην Αθήνα, στα γραφεία της ΟΤΟΕ, τον περασμένο Φεβρουάριο.

Υλοποιείται υπό την ευθύνη της ιταλικής ομοσπονδίας FIRST-CISL και συμμετέχουν συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι του τραπεζικού κλάδου από εννέα χώρες: Ιταλία, Γαλλία, Ισπανία, Ελλάδα, Αγγλία, Φινλανδία, Βουλγαρία,Ρουμανία και Τουρκία.

ΔΙΕΞΑΓΩΓΗ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΝΩΜΗΣ

Ένα από τα αντικείμενα  του προγράμματος είναι και η διεξαγωγή  ανοικτής διαδικτυακής έρευνας γνώμης, προκειμένου να συγκεντρωθούν οι εμπειρίες και οι απόψεις των συναδέλφων μας στον χρηματοπιστωτικό τομέα στις συμμετέχουσες χώρες του προγράμματος.

Το ερωτηματολόγιο της έρευνας γνώμης έχει διαμορφωθεί από ειδικούς συνεργάτες της FIRST-CISL και είναι το ίδιο για όλες τις συμμετέχουσες χώρες-συνδικαλιστικές οργανώσεις

Στόχος της έρευνας είναι να συγκεντρώσουμε τις απόψεις και τις εμπειρίες των συναδέλφων μας για τις παροχές και τις διευκολύνσεις που παρέχονται από συλλογικές συμβάσεις ή για παροχές που δίνονται από τους  εργοδότες για την προώθηση της ισορροπίας της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής καθώς και για τον αντίκτυπο των κινητών συσκευών εντός και εκτός του χώρου εργασίας. Το ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο είναι απλό και γρήγορο στη χρήση, με 6 ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών και μπορείτε να το συμπληρώσετε στον παρακάτω σύνδεσμο:

https://docs.google.com/forms/d/1PYCtDi5MiTZItxVO9O3stpJLiUbYGHvdV9wg01Qp_Dg

Η έρευνα θα διαρκέσει ως τις 05/05/2018.

Θα επιτρέψει να συλλεχθούν γενικές πληροφορίες σχετικά με τις συνθήκες εργασίας στον ευρωπαϊκό χρηματοπιστωτικό τομέα, οι οποίες κατανέμονται όχι μόνο ανά χώρα, αλλά και ανάλογα από την ηλικία, το φύλο, τον ρόλο και την οικογενειακή κατάσταση των εργαζομένων.

Καλούνται οι Σύλλογοι μέλη της ΟΤΟΕ, να διαδώσουν στα μέλη τους, με τον πιο πρόσφορο κατά την κρίση τους τρόπο, τον ηλεκτρονικό σύνδεσμο του ερωτηματολογίου της έρευνας.  Στόχος είναι να διαμορφωθεί  ένα ικανοποιητικό δείγμα απαντήσεων, από τους ίδιους τους εργαζόμενους στις τράπεζες. Την ευθύνη διεξαγωγής και ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων της έρευνας έχει η  FIRST-CISL.

Για την Γραμματεία Χ/Π Συστήματος

Τσατσούλης Μάρκος